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市委组织部考核组来集团进行年度工作考核


来源: ┆ 点击量:  ┆ 发布者:钱柜集团 ┆ 发布时间:2019年01月14日







   114日上午,市委组织部考核组来集团,对领导班子和领导人员2018年度工作进行考核评议,并就集团2018年度中层干部选拔任用工作开展“一报告两评议”。市委组织部干部四处处长朱春明、组织二处副处长陈莉莉,市国资委组织人事处顾高翔,集团领导班子成员、集团外部董事和外派监事会成员出席考核民主测评会。集团党委书记、董事长、总经理王强主持测评会并代表集团领导班子进行了述职。

王强在主持讲话中指出,要高度重视,认真负责地做好年度考核工作。年度考核,是全面了解领导班子及领导人员思想政治素质、履行职责情况和群众公认程度的重要途径。做好年度考核工作,对于深入贯彻党的十九大精神,在党要管党、全面从严治党新常态下,有针对性地加强领导班子建设,促进领导干部改进工作作风、增强政治定力、提升能力水平,具有十分重要的意义和作用。要出于公心,实事求是地评价领导班子和领导人员。对领导班子和领导人员进行民主测评和评议,是年度考核工作的重要内容,也是组织部门全面了解干部、准确识别干部、科学评价干部的关键环节。民主测评和评议的结果是否客观准确、是否符合实际,直接影响到组织部门对领导班子运转情况的准确把握、对干部队伍建设的统筹谋划、对干部德才表现的综合评价,影响到年度考核工作的整体质量。他希望与会人员本着对组织负责、对事业负责、对同志负责的精神,结合领导班子工作总结及领导人员个人述职述廉材料和平时掌握的情况,实事求是、客观公正地作出评价。对领导班子的评价,要注重一贯表现和全面工作,既看历史条件,又看现实状况;既看原有基础,又看取得成绩;既看客观因素,又看主观努力。对领导干部的评价,要结合习总书记提出的好干部标准,从德才表现、作风情况、工作实绩、廉洁自律等方面,作出客观公正的评价。

与会人员分别对集团领导班子和领导人员年度工作、领导班子及其成员落实党风廉政建设“两个责任”情况、集团选人用人工作和2018年度提拔的14名集团中层干部进行了民主评议。

集团机关各部门正副职,各子公司领导班子成员,部分职工代表参加了民主测评会。





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